【職位1】
產(chǎn)品開發(fā)
需求人數(shù)：2人
崗位要求：
（1）35歲以下，本科以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
（2）具有三～五年客車開發(fā)工作經(jīng)驗；
（3）了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉客車結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品設(shè)計流程；
（4）能掌握UG等設(shè)計軟件；
（5）具有較強的責任心、團隊精神，具有較強的創(chuàng)新精神。
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【職位2】 車身技術(shù)（設(shè)計、工藝）
需求人數(shù)：2人；
崗位要求：
（1）40歲以下，大專以上學(xué)歷，汽車設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
（2）具有二～五年車身設(shè)計或車身工藝管理工作經(jīng)驗；
（3）能熟練運用計算機及相關(guān)三維設(shè)計軟件；
（4）具有較強的責任心、團隊精神，具有較強的創(chuàng)新精神。
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【職位3】
總裝技術(shù)（設(shè)計、工藝）
需求人數(shù)：2人
崗位要求：
（1）40歲以下，大專以上學(xué)歷，汽車設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
（2）具有二～五年總裝設(shè)計或總裝工藝管理工作經(jīng)驗；
（3）能熟練運用計算機及相關(guān)三維設(shè)計軟件；
（4）具有較強的責任心、團隊精神。具有較強的創(chuàng)新精神。
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【職位4】
底盤技術(shù)（設(shè)計、工藝）
需求人數(shù)：2人
崗位要求：
（1）40歲以下，大專以上學(xué)歷，汽車設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
（2））具有二～五年客車底盤總成設(shè)計或客車底盤總成工藝管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉底盤結(jié)構(gòu)，具備汽車底盤匹配的各種計算能力；
（4）具有較強的責任心、團隊精神，具有較強的創(chuàng)新精神。
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【職位5】
電裝技術(shù)
需求人數(shù)：1人
崗位要求：
（1）男性，30歲以下，本科以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
（2）具有三年以上客車電氣設(shè)計操作經(jīng)驗；熟悉車身電路的設(shè)計、安裝工藝及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；
（3）能熟練運用計算機及相關(guān)三維設(shè)計軟件；
（4）具有較強的責任心、團隊精神，具有較強的創(chuàng)新精神。
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【職位6】
標準化
需求人數(shù)：1人
崗位要求：
（1）30歲以下，大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
（2）具有二年以上客車企業(yè)標準化工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家和行業(yè)技術(shù)標準，能獨立編制修訂相關(guān)的企業(yè)標準并進行有效維護；
（4）具有較強的責任心、團隊精神，具有較強的創(chuàng)新精神。
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【職位7】
試 制
需求人數(shù)：2人
崗位要求：
（1）男性，30歲以下，高中以上學(xué)歷；
（2）具有三年以上客車試制經(jīng)驗；
（3）計算機辦公軟件熟練；
（4）工作主動性強，具有較強的責任心、團隊精神。
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【職位8】
涂裝技師
需求人數(shù)：1人
崗位要求：
（1）、男性，45歲以下，身體健康，視力正常；
（2）、汽車涂裝專業(yè)，中專以上學(xué)歷；
（3）、負責涂裝設(shè)備和操作，具有三年以上客車油漆設(shè)備操作、工藝管理等工作經(jīng)驗；
（4）、工作主動性強，具有較強的責任心、團隊精神。
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【職位9】
配件質(zhì)量管理
需求人數(shù)：3人；
崗位要求：
（1）、男性，35歲以下；大專以上學(xué)歷，汽車或機械制造相關(guān)專業(yè)；
（2）、具有3年以上汽車質(zhì)量管理和檢驗工作，熟悉客車配件質(zhì)量管理管理方法。
（3）、計算機相關(guān)軟件操作熟練；
（4）、工作主動性強，具有較強的責任心、團隊精神。
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【職位10】
開發(fā)采購
需求人數(shù)：4人；
崗位要求：
（1）、男性，35歲以下；大專以上學(xué)歷；
（2）、具有3年以上汽車企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗，熟悉客車零部件采購業(yè)務(wù)和產(chǎn)品特性。
（3）、計算機相關(guān)軟件操作熟練；
（4）、工作責任心、主動性強，具有良好的溝通、談判能力。
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【職位11】
銷售技術(shù)支持
需求人數(shù)：2人；
崗位要求：
（1）男性，35歲以下；本科以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
（2）具有三年以上客車技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉客車配置；
（3）計算機相關(guān)軟件操作熟練；
（4）具有較強的責任心、團隊精神和協(xié)作精神，有國內(nèi)知名客車企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位12】
銷售企劃
需求人數(shù)：2人；
崗位要求：
（1）男性，35歲以下；本科以上學(xué)歷，汽車或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
（2）懂營銷、善管理。具有三年以上客車營銷策劃經(jīng)驗，熟悉市場策劃工作；
（3）計算機操作熟練；
（4）具有較強的創(chuàng)新能力和溝通能力，有國內(nèi)知名客車企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位13】
銷售代表
需求人數(shù)：3人；
崗位要求：
（1）35歲以下；本科以上學(xué)歷，汽車或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
（2）具有三年以上客車營銷工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的創(chuàng)新能力和溝通能力，有國內(nèi)知名客車企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位14】
A/S管理
需求人數(shù)：3人
崗位要求：
（1）、男性，48歲以下；大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
（2）、五年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗；
（3）、熟悉客車的配件，有汽車維修經(jīng)驗，能獨立解決一般的客車故障；
（4）、具有一定的英語聽說讀寫能力，計算機操作熟練。
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【職位15】
車間主任（車身、底盤）
需求人數(shù)：各1人
崗位要求：
1．男性，40歲以下，大專以上學(xué)歷，汽車或機械相關(guān)專業(yè)；
2．三年以上客車生產(chǎn)企業(yè)車身、底盤生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3．具有較強的管理能力、語言及文字表達能力；
4．工作責任心、主動性強，具有良好的團隊精神。
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