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金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司成立于1998年底,人們俗稱"蘇州金龍"。7年多來,蘇州金龍迅速崛起,2005年海格客車產銷量突破10000臺,銷售額超過26億元,一舉躍入行業(yè)三甲,2006年銷售額將超30億元,出口將突破6000萬美元,成為中國客車行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)。
蘇州金龍現(xiàn)擁有總資產9億元,員工1500人,其中各類專業(yè)技術人員500多人,具有年產1.5萬臺大中型客車及底盤的能力,下轄博士后科研工作站、江蘇省級企業(yè)技術中心、新型高速客車研發(fā)中心、園區(qū)工廠、中型車事業(yè)部、公交車事業(yè)部,已發(fā)展成為中國客車制造行業(yè)的領先企業(yè)。蘇州金龍獲得TS16949、3C認證,擁有50多類300多個品種,海格V系、S系、B系及星系客車產品,覆蓋客運、旅游、公交和團體用車領域。
蘇州金龍將實施"以在客車領域做大做強的專業(yè)化經(jīng)營為主導,適度延伸產業(yè)鏈;以市場為導向,靈活應對客戶的個性化需求,走垂直多元化的梯度發(fā)展道路"的戰(zhàn)略,秉承"安全為本"的品牌主張,以打造"安全、舒適、高性價比"的國產客車為己任,為人們創(chuàng)造更加便捷的生活環(huán)境,為員工營造施展才華和提升發(fā)展的舞臺空間,真正實現(xiàn)"讓我們的距離不再遙遠"。
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【新增職位】
海外售后服務技師(10名)
(1) 機械、汽車修理相關專業(yè)中技及以上學歷;
(2) 身心健康,35周歲以下;
(3) 有一定的汽車維修、保養(yǎng)理論知識;
(4) 汽車修理廠家專職修理工作經(jīng)歷4年以上。
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【職位1】
出口業(yè)務專員
(1) 國際貿易、汽車相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
(2) 良好的外貿、汽車結構知識及綜合能力;
(3) 較強的英語溝通和商務交際能力;
(4) 汽車制造、零部件制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位2】 海外市場售后服務工程師
(1) 機械、汽車運用相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
(2) 良好的汽車結構知識和實際的維修、保養(yǎng)操作能力;
(3) 較好的英語基礎和口語交流能力;
(4) 汽車制造、零部件制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位3】
銷售工程師
車輛、機械或營銷專業(yè),大學本科學歷,有以集團為目標客戶的銷售經(jīng)歷或保險業(yè)工作經(jīng)歷三年以上。
有汽車銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
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【職位4】
外服工程師
汽車或機械類本科,熟悉汽車構造,有一定汽車理論知識。
有從事客戶服務工作2年以上者優(yōu)先。
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【職位5】
品質工程師
本科以上學歷,從事汽車業(yè)質量改進工作5年以上,熟悉汽車構造,有一定汽車理論知識,較強的分析問題和解決問題的能力。
有技術研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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【職位6】
總布置工程師
大學本科或以上學歷,從事客車(最好是大中型客車或重型卡車)總布置設計工作5年以上。
有較強的溝通協(xié)調能力及項目組織開發(fā)管理的經(jīng)驗,能熟練運用三維設計軟件進行產品開發(fā)工作。
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【職位7】
動力總成工程師
大學本科或以上學歷,熟悉發(fā)動機系統(tǒng)及附件的設計匹配工作,從事客車(最好是大中型客車或重型卡車)動力總成系統(tǒng)設計工作3年以上。
能熟練運用三維設計軟件進行產品開發(fā)工作。
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【職位8】
內(外)飾工程師
美術、工業(yè)設計或汽車專業(yè)大學本科或以上學歷,5年以上汽車內(外)飾的設計開發(fā)經(jīng)驗,具備良好的美學素養(yǎng)和審美觀。
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【職位9】
試驗工程師
大學本科或以上學歷,熟悉汽車試驗儀器和設備,大型汽車制造廠家相關工作經(jīng)驗3年以上。
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【職位10】
總裝工藝
大學本科或以上學歷,熟悉汽車(客車)制造工藝流程,5年以上大、
中型客車總裝工藝工作經(jīng)驗。
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聯(lián)系方式:
公司地址:蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇虹東路288號
郵 編:215026
傳 真:0512-62581656
Http://www.kinglong-sz.com.cn
E-mail: hr-recruit@kinglong-sz.com
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