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牡丹客車已有三十年的品牌歷史，1998年9月，江蘇牡丹汽車集團有限公司等6家法人以發起設立方式成立了牡丹汽車股份有限公司，主導產品為普、中、高檔各類旅游、公交、長運和商務類客車。公司位于長江下游著名的港口城市--江蘇張家港市。2001年12月18日牡丹汽車股份在香港創業板成功上市，股票代碼為8188。公司現有總資產11.12億元，占地37.99萬平方米，員工1500余人，其中工程技術人員285人。公司擁有4條工藝先進、設施完善的客車生產線，年產能力2萬臺，是國內最大的客車生產企業（不含轎車）之一。2004年公司產銷各類客車近8000臺，銷售數量國內排名第四。
在2006年北京第八屆國際公路水運交通技術與設備展覽會展會上，素有"中巴之王"美譽的牡丹客車MD6609TDJ、MD6728獲得了本次展會的"時尚創新客車推薦車型"獎、MD6796（歐Ⅲ）獲得了"高速客運推薦車型獎"、MD6720獲得了"農村客運推薦車型獎"，再次詮證了牡丹在中巴領域的制造實力。
從上個世紀七十年代中期沙洲客車（牡丹客車的前身）創辦廠伊始，就重視管理和技術水平的提升，引進大批專業技術人才，保證質量和服務有序進行，保證產品的更新換代成功有效；在國內輕型客車剛剛起步的八十年代末，已經具備了3000輛的年生產能力，九十年代伴隨著集團公司跟股份公司的相繼成立，牡丹人斗志昂揚，奮勇拼搏，加之融資渠道的保障，牡丹中巴進入鼎盛時期，多次蟬聯國內"中巴之王"美譽；在1998年至2004年牡丹成功實現產品轉型，但強勁的制造實力一直引領中國中巴制造的潮流，并于2004年開始陸續對原有中巴進行升級換代，厚積薄發，進一步細分市場，陸續推出了精工力作--"恒星"
、"福星" 、兩大系列中巴，主攻邊緣城區中短途客運，城鄉客運及短途旅游市場，代表了牡丹中巴技術，因準確定位、整合創新、個性突出、敏捷反映、超高性價比，使其一投放市場就贏得了消費者和業界人士的普遍認可和青睞。
2006年九月，承載牡丹人真心為農民兄弟做點實事的深厚感情，牡丹龍星系列橫空出世。伴隨著"建設社會主義新農村"的歷史步伐，"村村通"工程的實施為農民兄弟帶來了便利，為農村人員和物資的更方面流通創造了條件，村村通客運更是這個系統工程中最關鍵的組成部分。牡丹客車深切的體會到農民兄弟的需求，集中優勢資源開發新產品--龍星系列來滿足農民的需要。牡丹龍星系列在孕育時就倍受業界關注，在此次展會上更是光彩奪目，展會評委組的專家評價該款車型時認為：MD6609TDJ座間距的舒適性已超過國內同類客車，簡約大方的設計可稱之為農村客車的創新車型，極具實用推薦性。
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【職位1】
車身總布置 1名
職責：
1）負責開發設計方案，按產品策劃目標進行總體設計，提供車身的總體布置和匹配方案，并對車身研發控制和設計規范負責；
2）負責開展研發項目，組織制訂并形成設計輸入文件，組織設計人員對產品技術條件、整體結構及功能特性進行具體的研究、計算及設計工作，并對設計輸出的準確性、完整性負責；
3）負責開發項目技術狀態管理工作，對技術狀態更改的控制效果負責；
4）組織產品的設計評審和其它必要的設計驗證工作，并負責處理評審中的技術問題。
任職條件：
1）汽車或相近專業畢業，本科及以上學歷，從事車身總布置設計工作五年以上；
2）熟練掌握汽車車身設計理論及相關的法規、標準；具有豐富的汽車產品制造、材料、工藝、設備、配套及質量保證等相關專業知識；熟悉國內客（汽）車市場、產品以及行業動態；熟知汽車產品開發程序。
3）掌握質量管理體系（TS16949）的基本內容和要求；
4）具有高級專業技術職稱；
5）有一種以上計算機繪圖能力；會使用WINDOWS及OFFICE辦公軟件；
6）具有很強的責任心、組織能力、團隊和協作精神。
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【職位2】 造型設計
1名
職責：
1）負責產品造型設計，根據產品開發需要，對整車的外觀和內部造型進行研究和設計；
2）提供造型設計方案，形成開發項目造型說明書，為上級決策提供依據；
3）協助車身總布置組織產品的設計評審和其它必要的設計驗證工作。
任職條件：
1）工業設計或相關專業畢業，本科及以上學歷；
2）具有一定的美工基礎和較強的藝術鑒賞力；
3）具有很強的三維圖形處理能力；
4）了解客車行業發展趨勢；
5）掌握汽車設計理論及相關的法規、標準；
6）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位3】
車身結構及部件設計 5名
職責：
1）根據設計輸入的要求，進行車身結構設計、強度計算、附件的匹配設計、主工藝流程設計等；
2）對設計輸出文件的準確性、及時性和有效性負責。
任職條件：
1）汽車或相近專業，本科及以上學歷，從事車身設計工作三年以上；
2）掌握汽車車身及零部件設計理論及相關的法規、標準；具有汽車產品制造、材料、工藝、設備、配套及質量保證等相關專業知識；熟悉汽車產品開發程序。
3）熟練運用諸如CAD、CATIA等二維、三維圖形設計軟件；
4）具有較強的責任心、組織能力、團隊和協作精神。
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【職位4】
非金屬及附件設計 2名
職責：
1）根據設計輸入的要求，對包括橡膠件、玻璃鋼件、塑料件、皮革、織物等非金屬零部件進行研究和設計；
2）針對座椅、內飾件等附件進行配套設計；
3）為車內附件的材質、色調、外觀、裝配提供技術方案。
4）對設計輸出文件的準確性、及時性和有效性負責；
任職條件：
1）汽車或相近專業，本科及以上學歷，從事汽車非金屬零部件研究和設計工作三年以上；
2）掌握汽車車身及零部件設計理論及相關的法規、標準；具有汽車產品制造、材料、工藝、設備、配套及質量保證等相關專業知識；熟悉汽車產品開發程序。
3）熟練運用諸如CAD、CATIA等二維、三維圖形設計軟件；
4）具有較強的責任心、組織能力、團隊和協作精神。
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【職位5】
底盤技術評審及協調 1名
職責：
1）負責對客車三類底盤的訂制進行技術評審和協調；
2）負責對客車三類底盤訂單中各結構總成及零部件特性和技術狀態予以確認；
3）對客車三類底盤的訂制提供建議和意見；
4）進行底盤訂單的文檔處理。
任職條件：
1）工程機械類、或汽車相關專業，大專及以上學歷，或具有三年以上相關工作經驗；
2）了解汽車底盤設計理論及相關的法規、標準；具有底盤制造、材料、工藝、設備、配套及質量保證等相關專業知識；
3）熟悉國內主要底盤生產企業的基本情況和技術狀況；
4）熟練操作WINDOWS及OFFICE辦公軟件；
5）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神，良好的溝通能力。
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【職位6】
三類底盤匹配 2名
職責：
1）負責對各型客車三類底盤訂單中的總體匹配方案進行論證和確認。
2）為車身與底盤的匹配提供對接方案。
3）編制對應客車底盤的改裝技術文件。
4）參與新品開發的評審工作。
任職條件：
1）工程機械類、或汽車相關專業，本科及以上學歷，具有五年以上相關工作經驗；
2）了解汽車底盤設計理論及相關的法規、標準；具有底盤制造、材料、工藝、設備、配套及質量保證等相關專業知識；
3）至少能夠熟練應用CAD制圖，熟練操作WINDOWS及OFFICE辦公軟件；
4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位7】
三類底盤部件匹配 2名
職責：
1）負責對各型客車三類底盤訂單中各結構總成及零部件的改制改進制訂方案并組織實施。
2）編制對應客車底盤總成及零部件的改裝技術文件。
3）參與底盤與車身的匹配工作。
4）參與新品開發的評審工作。
任職條件：
1）工程機械類、或汽車相關專業，本科及以上學歷，具有五年以上相關工作經驗；
2）了解汽車底盤設計理論及相關的法規、標準；具有底盤零部件設計、制造、材料、工藝、設備、配套及質量保證等相關專業知識；
3）具有一定的計算機制圖能力，熟練操作WINDOWS及OFFICE辦公軟件；
4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位8】
電氣系統設計 1名
職責：
1）根據設計輸入的要求，負責電氣系統的開發設計、分析計算及安裝匹配工作，并對產品的設計質量負責；
2）為電器附件的材質、色調、外觀、裝配提供技術方案；
3）對電氣系統設計輸出文件的準確性、及時性和有效性負責；
4）協助組織產品的設計評審和其它必要的設計驗證工作，并負責處理評審中的相關技術問題。
任職條件：
1）相關專業畢業，本科及以上學歷，從事電氣設計工作三年以上；
2）掌握汽車電氣系統設計理論及相關的法規、標準；具有汽車產品制造、材料、工藝、設備、配套及質量保證等相關專業知識；熟悉汽車產品開發程序。
3）熟練運用諸如CAD、CATIA等二維、三維圖形設計軟件；
4）具有較強的責任心、組織能力、團隊和協作精神。
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【職位9】
工藝規劃 1名
職責：
1）負責技術改造方案的制定和實施。
2）負責技術改造相應工藝提升項目管理。
3）確定產品的工藝路線和工藝流程。
任職條件：
1）機械、汽車或相關專業畢業，本科及以上學歷，并具有五年以上大中型汽車企業相關工作經驗及技能；
2）熟悉汽車產品工藝流程和工藝路線；
3）熟練運用計算機辦公軟件；
4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神，良好的溝通能力。
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【職位10】
工藝技術 2名
職責：
1）將設計輸出進行工藝轉化。
2）負責工藝文件的編制并監督實施。
3）負責新材料、新工藝、新方法的推廣和運用。
4）進行工藝基礎理論研究并用于指導生產。
5）為改進工藝改進提供方案，為設計改進提供建議。
任職條件：
1）機械、汽車或相關專業畢業，本科及以上學歷，或具有五年以上大中型汽車企業相關工作經驗及技能；
2）熟練掌握汽車產品制造、材料、工藝、設備、工具及質量保證等相關專業知識；熟悉汽車產品工藝流程和工藝路線；
3）熟練運用計算機辦公和CAD繪圖軟件；
4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神，良好的溝通能力。
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【職位11】
現場技術（車身） 2名
職責：
1）負責對產品實現過程提供技術支持，對生產現場技術問題進行處理。
2）負責生產通知單中特殊技術要求及技術改進等相關產品更改工作。
3）協助對工時定額、材料定額進行核準。
任職條件：
1）機械、汽車或相關專業畢業，本科及以上學歷，或具有五年以上大中型汽車企業相關工作經驗及技能；
2）熟練掌握汽車產品制造、材料、工藝、設備、工具及質量保證等相關專業知識；熟悉汽車產品工藝流程和工藝路線；
3）熟練運用計算機辦公和CAD繪圖軟件；
4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神，良好的溝通能力。
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【職位12】
現場技術（電氣） 2名
職責：
1）負責對產品實現過程提供電氣技術支持，對生產現場電氣技術問題進行處理。
2）負責生產通知單中特殊技術要求及技術改進等相關產品電氣系統更改工作。
3）協助對工時定額、材料定額進行核準。
任職條件：
1）相關專業畢業，本科及以上學歷，或具有五年以上大中型汽車企業相關工作經驗及技能；
2）熟練掌握汽車電器產品制造、材料、工藝、設備、工具及質量保證等相關專業知識；熟悉汽車產品工藝流程和工藝路線；
3）熟練運用計算機辦公和CAD繪圖軟件；
4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神，良好的溝通能力。
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【職位13】
涂裝工藝 1名
職責：
1）生產現場涂裝工藝支持。
2）涂裝工時定額、材料定額的編制。
3）涂裝工藝文件的編制并監督實施。
4）產品車體圖案的制作。
5）涂裝新材料、新工藝、新方法的推廣運用。
任職條件：
1）化工或相關專業畢業，專科及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗及技能；
2）熟悉公司涂裝工藝流程及工藝技術；
3）有較好的協調能力，與相關部門能較好的溝通；
4）具有較好的涂裝儀器設備使用能力；
5）熟練運用圖形處理軟件。
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【職位14】
模具、工裝設計與管理 2名
職責：
1）負責模具、工裝、夾具等的設計。
2）負責對模具、工裝、夾具等的制造提供技術支持。
3）負責對模具、工裝、夾具等的管理，制訂各類管理計劃并組織實施。
任職條件：
1）機械、模具或相關專業畢業，專科及以上學歷，或具有三年以上相關工作經驗及技能；
2）熟悉行業汽車模具工裝現狀，熟練掌握模具工裝的設計和管理方法；
3）熟練運用諸如CAD、CATIA等二維、三維圖形設計軟件；
4）較好的協調和溝通能力；
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【職位15】
產品認證 1名
職責：
1）參與產品公告、環保、3C認證、等級評定及其它相關認證認可活動有關資料的搜集、填報。
2）負責產品資源的搜集、整理，并匯總輸入。
3）建立并維護牡丹產品試驗及認證認可數據庫。
任職條件：
1）汽車或相近專業畢業，大專及以上學歷，相關行業工作五年以上，有兩年以上汽車產品認證認可工作經驗。
2）了解客車產品、開發程序及工藝路線；熟悉行業政策、法規、標準和各類汽車產品認證認可申報程序。
3）良好的溝通和社交能力；具有一定的相關行業社會關系；
4）注重個人形象；具備一定的英語基礎和運用能力；
5）熟練操作WINDOWS及OFFICE辦公軟件；
6）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位16】
項目管理 1名
職責：
1）負責按照質量管理體系的要求貫徹產品開發程序；
2）根據公司生產經營需要及各方信息反饋擬訂產品規劃方案；
3）組織召開產品開發項目會議；
4）負責制定產品開發項目從預研啟動至工業化全過程的時間計劃；
5）組織協調各部門按節點完成該計劃，并根據項目進展對計劃做適時的調整；
6）項目結束后形成該項目開發的"白皮書"，為后續產品開發提供借鑒。
任職條件：
1）汽車或相近專業畢業，本科及以上學歷，相關行業工作五年以上，有兩年以上汽車產品開發項目管理工作經驗。
2）熟練掌握客車產品、開發程序及工藝路線；熟悉行業政策、法規、標準和各類汽車產品試驗及認證認可申報程序。
3）熟練掌握質量管理體系（TS16949）中相關內容和要求；
4）具有一定的6σ管理管理理論基礎；
5）良好的溝通和社交能力；
6）熟練操作WINDOWS及OFFICE辦公軟件；
7）具有很強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位17】
圖案設計 1名
職責：
1）負責新產品圖案、圖冊設計。
2）負責老產品圖案、圖冊的設計及顧客意見的搜集。
3）配合建立牡丹所有車型的圖案、造型信息庫。
任職條件：
1）工業設計或相關專業畢業，大專及以上學歷；
2）有很強的圖形處理能力，熟練使用各種圖形處理軟件；
3）熟悉客車的基本結構。
4）具有較強的責任心、團隊精神和協作精神。
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【職位18】
試驗工程 1名
職責：
1） 參與新產品設計，參與新產品開發過程中的各階段設計評審；
2） 按照設計開發（新產品或產品更改）的需要制訂設計驗證計劃，并負責組織實施；
3）參與整車產品的定型試驗、強制性檢驗及可靠性試驗；
4）編制各類試驗驗證報告，并提出整改建議。
任職條件：
1）機械、汽車或相關專業畢業，本科及以上學歷，有較高工作經驗及較高技能（如有五年以上工藝技術經驗）可適當放寬條件；熟悉客車制造的工藝和流程。
2）熟悉機械和汽車產品、零部件的工作原理、結構和試驗驗證方法。
3）了解國家、行業、地方的汽車強制性、推薦性標準。
4）B類或B類以上駕駛執照，安全駕齡不少于5年。
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【職位19】
試驗員 1名
職責：
1）熟悉汽車產品各類試驗的試驗方法和規程要求，根據試驗大綱的要求進行新老產品的各類行駛試驗。
2）判斷并處理試驗過程中的有關故障和技術問題。
任職條件：
1）45周歲以下，至少三年試驗工作和汽車修理工作經驗。
2）了解客車的基本原理和結構。
3）具有很強的安全意識和業務素質，A類駕駛執照，安全駕齡不少于10年。
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【職位20】
底盤總布置工程師 2名
其中營運客車底盤總布置工程師1名，城市客車底盤總布置工程師1名
任職資格：
1、 汽車設計類專業。
2、 五年以上客車廠底盤總布置工作經驗。
3、 本科。
4、 工程師技術職稱。
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【職位21】動力總成 1名
任職資格：
1、 汽車設計類專業。
2、 三年以上客車廠動力總成布置經驗。
3、 本科。
4、 助理工程師及以上技術職稱。
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【職位22】
發動機附件 1名
任職資格：
1、 汽車設計類專業。
2、 三年以上客車廠發動機附件設計經驗。
3、 本科。
4、 助理工程師及以上技術職稱。
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【職位23】制動系統 1名
任職資格：
1、 汽車設計類專業。
2、 三年以上客車廠制造系統設計經驗。
3、 本科。
4、 助理工程師及以上技術職稱。
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【職位24】
轉向系統 1名
任職資格：
1、 汽車設計類專業。
2、 三年以上客車廠轉向系統設計經驗。
3、 本科。
4、 助理工程師及以上技術職稱。
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【職位25】
懸架系統 1名
任職資格：
1、 汽車設計類專業。
2、 四年以上客車廠懸架系統設計經驗。
3、 本科。
4、 助理工程師及以上技術職稱。
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【職位26】
底盤電器室 1名
任職資格：
1、 汽車設計專業類。
2、 二年客車廠底盤電器系統設計經驗。
3、 本科。4、 助理工程師及以上技術職稱。
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【職位27】
現場工程師 ２名
任職資格：
1、 客車廠三年以上底盤工藝員工作經驗。
2、 汽車設計類或運用類專業。
3、 專科及以上。
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【職位28】
底盤試驗工藝師 1名
任職資格：
1、 客車廠三年以上底盤工藝員工作經驗。
2、 汽車設計類或運用類專業。
3、 專科及以上。
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【職位29】
采購管理體系工程師 1名
任職資格：
1、 客車廠采購或質量管理體系三年以上工作經驗。
2、 汽車設計或運用類專業。
3、 本科。
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【職位30】
動力總成系統 1名
任職資格：
1、 客車廠三年以上底盤件采購工作經驗。
2、 汽車設計類或運用類專業。
3、 專科及以上。
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【職位31】
底盤系統 1名
任職資格：
1、 客車廠三年以上底盤件采購工作經驗。
2、 汽車設計類或運用類專業。
3、 專科及以上。
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【職位32】網絡工程師
1名
任職資格：
1、計算機或相 關專業本科，3年以上網絡工作和管理經驗；
2、網絡系統建設規劃：系統需求分析、計算機網絡構建（網絡體系結構、LAN、WAN、VPN
等）、網絡通訊、綜合布線系統；
3、通過CCNP和MCSE認證優先；
4、主流操作系統的維護和管理；
5、熟練的網絡系統管理經驗、網絡相關工具的使用；
6、良好的協調和溝通能力；
7、熱愛本職工作。
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公司聯系方式：
公司網址：http://www.mudanauto.com/
E－mail：mdrlzyb@yahoo.com.cn
聯系方式：0512－58605019
0512－58605020
聯系人： 翟女士
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