2018年客車行業(yè)“最佳雇主”評選——
比亞迪汽車工業(yè)有限公司
企業(yè)介紹
比亞迪股份有限公司(簡稱“比亞迪”)是一家橫跨IT、汽車、新能源和軌道交通四大產(chǎn)業(yè)，并在香港和深圳兩地上市的高新技術企業(yè)。
比亞迪創(chuàng)立于1995年2月，從二次充電電池制造起步，2003年進入汽車行業(yè)，同時布局新能源產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過21年發(fā)展，至2016年6月，比亞迪在全球共建立了30個生產(chǎn)基地，總占地面積約1800萬平方米，員工總數(shù)達22萬人。
比亞迪始終堅持“技術為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，憑借垂直整合和集成創(chuàng)新的發(fā)展模式，獲得了全面的發(fā)展。
在IT領域，比亞迪是全球最具競爭力的EMS和ODM供應商，主要從事二次充電電池業(yè)務，手機、電腦零部件及其組裝業(yè)務，可為客戶提供包括設計、制造、測試及裝配等“一站式”服務。其主要客戶包括三星、微軟、戴爾、東芝、惠普、華為、聯(lián)想、中興等國內(nèi)外行業(yè)巨頭。
在汽車領域，比亞迪是世界上目前唯一一家同時掌握電池、電機、電控、充電基礎設施以及整車技術的車企。自2008年在全球推出首款不依賴專業(yè)充電樁的電動車以來，比亞迪憑借雄厚的技術實力，不斷創(chuàng)新，目前汽車產(chǎn)品已涵蓋七大常規(guī)領域和四大特殊領域，即“7+4”戰(zhàn)略。其中“7”為私家車、出租車、城市公交、道路客運、城市商品物流、城市建筑物流、環(huán)衛(wèi)車，“4”為倉儲、港口、機場、礦山專用車輛。憑借過硬的產(chǎn)品品質(zhì)和創(chuàng)新的運營模式，比亞迪新能源汽車獲得了國內(nèi)外客戶的認可。2015年，比亞迪新能源汽車全球市場份額占比達11%，成為全球新能源汽車銷售冠軍。截至2016年6月，比亞迪新能源汽車已遠銷全球48個國家和地區(qū)，累計200個城市，實現(xiàn)了全球六大洲的戰(zhàn)略布局。
比亞迪商用車銷售事業(yè)部于2011年2月成立。自成立以來，比亞迪商用車以“打造民族的世界級商用車品牌”為產(chǎn)業(yè)目標，立志振興民族汽車工業(yè)。秉承“技術為王、創(chuàng)新為本”的企業(yè)發(fā)展理念，結合強大的鐵電池技術、整車研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)垂直整合能力，比亞迪商用車持續(xù)引領全球新能源商用車產(chǎn)業(yè)變革，并奠定了全球新能源商用車引領者地位。
目前，比亞迪商用車產(chǎn)品覆蓋K9、K8、K7、K6、K8S等全系列純電動公交客車，C9、C8、C6等道路客運系列純電動客車，e6、e5等純電動出租車，T3、T5、T7、T9等純電動物流車，以及純電動叉車、混凝土攪拌車、環(huán)衛(wèi)車、渣土車、特種車等純電動車型產(chǎn)品。2016年10月，比亞迪推出跨座式單軌產(chǎn)品——“云軌”，正式進軍軌道交通領域。
自2010年投入市場以來，比亞迪商用車產(chǎn)品已大規(guī)模應用于深圳、南京、杭州、大連、武漢、天津、長沙等國內(nèi)眾多城市，并成功投入日本京都、美國加州、英國倫敦、荷蘭阿姆斯特丹、澳大利亞悉尼等全球逾50個國家及地區(qū)，240個城市，實現(xiàn)全球六大洲布局。截至2017年8月底，比亞迪純電動客車已有超過5年的運營經(jīng)驗，單車最高行駛里程已超過40萬公里，保持全球純電動客車最長行駛里程記錄。在國家“一帶一路”建設背景下，比亞迪商用車正積極開拓海內(nèi)外市場，以全球領先的新能源科技，點亮全球更多的綠色生態(tài)文明城市。
企業(yè)文化
“平等、務實、激情、創(chuàng)新”是比亞迪迅速成長、立志成為百年企業(yè)堅持不渝的核心價值觀。
平等：比亞迪倡導人人平等、人人參與的企業(yè)文化，保持公平、公正、公開的企業(yè)文化氛圍。
務實： 務實是比亞迪人一貫堅持的美德，并被作為比亞迪的核心價值觀進行著傳承。
激情：事業(yè)的激情、追求卓越的激情、為客戶和社會創(chuàng)造品牌價值的激情及為人類創(chuàng)造新生活的激情，是比亞迪人激情與活力的源泉。
創(chuàng)新：承載著夢想前進，并能將一個個夢想變成現(xiàn)實，比亞迪追逐夢想并付諸實踐的動力就是創(chuàng)新。
人才計劃
比亞迪堅持“以人為本”的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境“以人為本”的管理，指在管理過程中以人為出發(fā)點和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列活動。比亞迪的很多措施都體現(xiàn)了公司以人為本的理念，如興辦亞迪學校，建亞迪村、亞迪二村、亞迪三村，在生活區(qū)建超市、藥房和運動場等等。
比亞迪在持續(xù)發(fā)展的同時，始終致力于企業(yè)文化建設，矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪提倡“造物先造人”的理念，注重員工的培養(yǎng)，通過培訓提高員工的素質(zhì)、技能，并在實際工作中借著項目、任務培養(yǎng)員工的職業(yè)素質(zhì)與能力。員工是企業(yè)唯一可以增值的資產(chǎn)，也是最重要的資產(chǎn)，在依靠員工為客戶創(chuàng)造美好產(chǎn)品和體驗的同時提供員工良好發(fā)展環(huán)境、幫助員工成長、促進員工成功，也是比亞迪社會責任的突出表現(xiàn)。同時，公司每年制定相應計劃組織員工進行培訓與學習，提升員工的職業(yè)能力，幫助員工打開職業(yè)發(fā)展通道。據(jù)不完全統(tǒng)計，2015年度公司共組織了3858班次各類培訓，包括新入職員工培訓、5280名基層員工晉升培訓、8625名管理人員中級人才晉升培訓和1000多名高級管理人員高級人才晉升培訓。
企業(yè)風采
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活動規(guī)則
1、網(wǎng)友通過網(wǎng)絡投票參與第13屆影響中國客車業(yè)活動各模塊的評選；
2、每個評選模塊在1天內(nèi)每個人最多能投3票，每投滿10票可獲得一次抽獎機會；
3、參與留言評論的網(wǎng)友每留言3次，可以獲得一次抽獎機會；
4、活動期間，投票抽獎和留言評論抽獎各自最多可以抽獎3次；
5、分享有獎，詳見會員中心分享有獎頁面；
6、活動最終解釋權歸客車網(wǎng)所有。