【職位1】 機械繪圖員 2名
職位要求：
1、35歲以下，男性；
2、大專以上學歷，機械制造相關專業；
3、1年以上相關工作經驗；
4、熟練使用PRO/E軟件。
【職位2】企業文化管理專員 1人
崗位職責 :
1、不斷完善公司企業文化體系，按科學的方法對現有企業文化體系進行維護和再開發工作；
2、策劃并實施部分企業文化項目；
3、接受公司內部各部門企業文化咨詢和培訓指導；
4、協調解決公司內部與企業文化建設相關的事宜；
5、參與審計公司管理行為、員工行為、制度流程等，使之符合公司企業文化要求；
6、參與業務單位間企業文化的推廣交流活動。
素質技能以及經驗要求 :
1、社會學、企業管理專業、新聞專業、人力資源管理專業或相近專業大學本科以上學歷；
2、35周歲以下，性別不限；
3、熟練使用各種辦公軟件；
4、具備較強的語言溝通技能和較強的文字寫作能力；
5、具有較強的執行能力；
6、從事企業文化相關工作兩年以上；
7、有知名企業企業文化體系管理經驗者優先。
【職位3】
出口預算及費用管理人員： 1人
1、大學本科以上學歷，財務管理相關專業。
2、年齡在30周歲以下，兩年以上相關工作經驗。
3、大學英語四級以上，具有一定的英語讀寫能力。
4、能熟練操作Office辦公軟件。
5、思維敏捷，具有一定的分析判斷能力。
6、有外貿企業工作經歷者優先。
【職位4】
銷售業務員 15名（華南大區）
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、具有 2年以上工作經驗；
3、普通話標準，有較強的語言表達能力；
4、要求強烈的事業心，細心認真、吃苦耐勞、追求卓越；
5、能勝任高強度的工作，有團隊協作精神。
【職位5】配件主管 6 名 ( 以下職位只顯示素質要求 )
任職者素質要求 ：
1．汽車維修或相關專業以上， 35 歲以下；
2．2年以上客車配件營銷管理工作經驗；
3．熟悉客車各大總成的構造及工作原理。
【職位6】電氣維修工程師 10 名
任職者素質要求：
1．中專以上學歷， 40 歲以下；
2．2 年以上汽車行業維修服務經驗；
3．熟知客車電路、各電氣件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經驗者為佳；
4．有熟練的英語口語和書面書寫能力者優先。
【職位7】底盤維修工程師 10 名
任職者素質要求：
1．中專以上學歷；
2．2 年以上汽車行業維修服務經驗；
3．熟知客車構造、各總成件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經驗者為佳；
4．有熟練的英語口語和書面書寫能力者優先。
【職位8】空調維修工程師 5 名
任職者素質要求：
1．中專以上學歷， 40 歲以下；
2．2 年以上汽車行業維修服務經驗；
3．熟知客車構造、各總成件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經驗者為佳。
【職位9】項目管理工程師（ 給排水及暖動 ） 2 名
工作職責：
1. 給排水及暖通動力工程項目前期的管理和協調
2. 給排水及暖通動力工程項目過程控制的管理與協調
3. 給排水及暖通動力工程的竣工驗收與決算移交工作
4. 負責配合給排水及暖通動力相關設備的采購工作
5. 工程保修期間的協調工作
任職者素質要求：
1. 任職職格：大學專科以上學歷、給排水、暖通相關專業五年以上施工管理工作、工程師。
2. 技能標準：具有給排水、暖通專業知識和基本的現場操作能力，熟悉國家相關的安裝工程法規、標準定額，有較強的施工管理能力和現場協調能力，能夠進行工程項目的預決算，能夠熟練使用 Office、CAD 辦公軟件等。
3. 素質標準：具有良好的組織、協調、溝通能力和語言表達能力，具備較高的職業素質，善于開拓創新，發揚團隊協作精神。
【職位10】出口業務人員 5 人（俄語 2 人、西班牙語 1 人、英語 2 人） ：
工作職責：
負責出口業務及有關工作
任職者素質要求：
1 、大學本科學歷（外語、國際貿易、汽車專業）；
2 、外語口語流利，與國外客戶溝通無障礙；
3 、具較強的溝通能力；
4 、工作主動；
5 、有較強的團隊合作意識；
6 、有出口業務經驗或國外工作、學習經歷的優先考慮。
【職位11】西班牙語翻譯 1 名
工作職責：
負責翻譯及有關工作
任職者素質要求：
1 、專業本科學歷；
2 、具有較強的雙語互譯及筆譯、口譯能力；
3 、有出口業務經驗或國外工作、學習經歷者優先；
4 、具有較扎實的翻譯理論知識；
5 、具較強的溝通能力；
6 、有較強的團隊合作意識。
【職位12】質量體系人員 2 名
工作職責：
1 質量體系認證過程實施
2 與質量相關的其它工作
任職者素質要求：
1 任職資格
1.1 正規院校本科以上學歷。
1.2 年齡 35 歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3 質量專業中級以上職稱。
2 技能標準
2.1 專業知識：有大中型企業質量認證、管理工作經驗者優先。
2.2 熟悉質量體系相關標準和認證程序。
2.3 熟悉質量管理、控制的相關工作。
3 素質標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2 具備一定的創新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業素養、團隊精神和協作能力；
3.4 具備較強的客戶服務意識。
【職位13】律師（綜合 2 人，房地產 1 人，外貿 1 人）
工作職責：
1 、就企業集團或所屬子公司生產經營中 的重大事項提出法律意見和建議，從法律上進行論證，提供法律支持；
2 、草擬、審查、修改公司生產經營過程中涉及的合同、協議及其他法律事務文書和規章制度；
3 、參加有關的項目談判，審查或準備談判所需的各類法律文件；
4 、根據公司的授權和委托，代理集團有關公司參加訴訟、仲裁及行政復議案件的審理工作；
5 、提供與公司生產經營相關的法律咨詢意見。
任職者素質要求：
1 任職資格
1.1 大學本科及以上學歷；
1.2 法律專業；
1.3 3 年以上法律實際工作經驗；
1.4 專業證書：取得律師資格或司法資格（職業律師優先錄用）。
2 技能標準
2.1 相關知識：熟悉企業集團運作和上市公司運營機制，了解客車行業相關知識；
2.2 專業知識： 熟悉合同法、公司法、證券法等民事經濟法律，熟悉金融投資、兼并收購等法律業務；
2.3 專業技能： 具有全面的法律知識 、嫻熟的訴訟辦案技巧；具有良好的法律文書寫作能力和良好的溝通協調能力。
3 素質標準
3.1 具備較強的組織協調、溝通能力和語言表達能力；
3.2 具備一定的創新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業道德、團隊精神和協作能力；
3.4 具備較強的客戶服務意識。
4 身體素質
無特殊要求
【職位14】售后服務中心站財務主管 2 名
工作主要職責：
1 、負責所在中心站日常會計、統計業務，組織會計核算和會計監督；
2 、管理各種賬簿報表，定期向公司提供財務報告，并對其真實性、合法性、完整性負責；
3 、組織并擬訂財務預算，同時監督預算的執行情況，執行財務信息安全制度；
4 、依法進行稅務申報和稅收繳納，
5 、協助所在中心站搞好經營工作，每月做出財務分析。
素質要求：
1 、教育背景：正規全日制大學畢業，財會及相關專業本科及以上學歷”；
2 、知識技能：①精通財會法規，能獨立處理分公司全部帳務 ②工作細致認真、敬業、品行端正 ③具有較強的溝通能力、團隊精神和協作能力
3 、工作經驗：3 年以上，年齡 35 歲以下”
4 、身體素質：健康；
5 、其它要求：①會計師及以上職稱，具有相關分公司財務管理經驗者優先 ②特別優秀者條件可適當放寬。
工作地點： 福州、長沙。
【職位15】出口業務融資與風險管理管理專員 2 名
工作職責：
出口合同管理、出口業務內控制度建設、客戶信用管理、外銷業務融資服務、國外經銷商的審核認定、負責管理銀行信用證、負責銀行收匯工作、參與業務談判，為外貿提供專業財務支持
任職要求：
(1) 熟悉金融、法律知識；
(2) 熟練掌握一門外語（口語流利）；
(3) 具有一定的寫作能力和語言表達能力；
(4) 熟練操作微機；
(5) 正規大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟相關專業； (6)3 年以上外貿行業財務、銷售相關管理崗位工作經驗。
【職位16】銷售價格管理高級分析師 1 名
工作職責：
價格管理體系完善、公司產品價格分析、競爭對手價格跟蹤分析
任職要求：
1 、具有較強的寫作能力和邏輯思維能力；
2 、具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力；
3 、熟練操作微機；
4 、正規大學本科及以上學歷；
5 、3 年以上大型企業價格管理崗位工作經驗。
【職位17】機械設備工程師 1 名
工作職責：負責機械設備維護等相關工作。
任職者素質要求：
1. 知識技能
具有機械制圖、機械原理、機械設計、液壓原理、熱處理工藝、電工常識；
具有設備故障分析與控制、設備診斷與監測技術知識；
熟練掌握 office 辦公軟件。
2. 教育背景：大專以上學歷 機械專業；
3. 專業證書：工程師，相關工作五年以上經驗；
4. 工作經驗及相關培訓：設備管理相關知識培訓；
5. 身體素質：良好；
6. 年齡： 35 歲以內。
【職位18】化工工程師 1 名
本科以上學歷，三年以上工作經驗； 5 年以上涂裝、油漆有關工作經驗。
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2005年10月１４日
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