【職位1】總裝工藝師
1名
工作職責：
1.新產品總裝工藝質量計劃的制訂和執行。
2.新產品圖紙的總裝工藝性審查及工藝文件的編制及驗證。
3.產品生產過程中的現場工藝技術服務。
4.新工藝、新材料、新技術的試驗研究和推廣應用。
任職者素質要求：
1．任職資格
1.1大學本科及以上學歷
1.2汽車、機械及相關專業
1.3 畢業7年以上，本崗位4年以上工作經驗，年齡不超過35周歲
1.4 專業證書 具有工程師以上技術職稱（或相當的能力）
2．技能標準：
2.1相關知識：能操作CAD、Office等系列軟件；了解Ts16949基本知識。
2.2專業知識技能：熟悉客車產品結構、有較強的識圖能力；熟練掌握客車裝配工藝、對機械制造工藝有較深的了解、對表面處理有一般的了解；
3素質標準
3.1具備較強的組織協調、溝通能力和語言表達能力；
3.2具備一定的創新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業素養、團隊精神和協作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位2】
出口業務人員5名（其中俄語1人、西班牙1人、阿拉伯語1人、英語2人）
工作職責
負責出口業務及有關工作
任職者素質要求
1、大學本科學歷（外語、國際貿易、汽車專業）；
2、外語口語流利，與國外客戶溝通無障礙；
3、具較強的溝通能力；
4、工作主動；
5、有較強的團隊合作意識；
6、有出口業務經驗或國外工作、學習經歷的優先考慮。
【職位3】
翻譯2名 (其中西班牙語翻譯 1名 英語翻譯1名)
工作職責
負責翻譯及有關工作
任職者素質要求
1、專業本科學歷；
2、具有較強的雙語互譯及筆譯、口譯能力；
3、有出口業務經驗或國外工作、學習經歷者優先；
4、具有較扎實的翻譯理論知識；
5、具較強的溝通能力；
6、有較強的團隊合作意識。
【職位4】
出口輔助人員1名
工作職責：
輔助出口工作，負責外貿制單。
任職者素質要求：
1. 專科以上學歷；
2. 30歲以下；
3. 英語四級以上；
4. 有一定外貿制單經驗；
5. 服務意識強。
【職位5】
內飾工程師1名
1.客車內飾的設計。
2.內飾三維效果圖制作
3.內飾件的結構改進和制作工藝指導。
任職者素質要求：
1任職資格
1.1 正規院校本科以上學歷。
1.2年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3有兩年以上汽車（客車、商務車等）結構設計、制造工作經驗。
1.4有汽車內飾設計經驗、工作能力突出者優先考慮；
1.4 專業證書 工程師證
2技能標準
2.1相關知識：機械設計或相關專業。
2.2專業知識：熟悉CAD和其它三維制圖軟件。
2.3 專業技能：能獨立運用CAD完成設計工作,和三維造型（效果圖）設計。
3素質標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2具備一定的創新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業素養、團隊精神和協作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位6】
車載衛生間技術人員1名
工作職責：
1.車載衛生間設計與制作工藝
2.車載衛生間售后技術問題處理
任職者素質要求：
1任職資格
1.1 正規院校本科以上學歷。
1.2年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3兩年以上車載衛生間制造工作經驗。
1.4 專業證書 助工以上職稱
2.技能標準
2.1相關知識：機械自動化或機電專業。
2.2專業知識：熟悉CAD軟件，和其它三維制圖軟件。
2.3 專業技能：能獨立運用CAD完成設計工作。
3.素質標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2具備一定的創新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業素養、團隊精神和協作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位7】
工裝模具工程師2名
工作職責：
1.非標工裝模具設計與工藝
2.沖壓模具設計
任職者素質要求：
1.任職資格
1.1 正規院校本科以上學歷。
1.2年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3有兩年以上汽車或相關行業工裝模具設計制造經驗。
1.4 專業證書 工程師證
2.技能標準
2.1相關知識：機械設計或相關專業。
2.2專業知識：熟悉CAD軟件和其它三維制圖軟件。
2.3 專業技能：能獨立運用CAD完成設計工作。
3.素質標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2具備一定的創新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業素養、團隊精神和協作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位8】
質量體系人員1名
工作職責：
1質量體系認證過程實施
2與質量相關的其它工作
任職者素質要求：
1任職資格
1.1 正規院校本科以上學歷。
1.2年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
1.3質量專業中級以上職稱。
2技能標準
2.1專業知識：有大中型企業質量認證、管理工作經驗者優先。
2.2熟悉質量體系相關標準和認證程序。
2.3熟悉質量管理、控制的相關工作。
3素質標準
3.1 具有較強的溝通能力。
3.2具備一定的創新能力、問題解決能力；
3.3 具備較強的職業素養、團隊精神和協作能力；
3.4具備較強的客戶服務意識。
【職位9】
市場研究主管1名
工作職責
1、 負責組織實施產品需求、產品滿意度等市場調研；
2、 負責定期進行客車行業競爭及發展趨勢研究分析，制定產品策略調整方案；
3、 負責產品策劃過程中，對市場需求、產品定位等進行研究和可行性分析；
4、 負責市場研究信息體系搭建和維護；
5、
參與制定公司整體產品規劃。
任職者素質要求
1任職資格
1.1大學本科及以上學歷
1.2汽車、市場營銷、統計等相關專業
1.3相關崗位5年以上工作經驗，有汽車行業研究經驗優先；
1.4年齡在28歲~40歲之間
2技能標準
2.1相關知識：具備項目管理、績效管理、人力資源管理等方面的知識
2.2專業知識：具備市場營銷、市場調研、統計分析、財務分析等專業知識。
2.3
專業技能：具備行業競爭分析、產品線競爭力分析的能力、熟練掌握各類辦公軟件以及分析軟件。
3素質標準
3.1具備強烈的進取和開拓精神；
3.2具備較強的溝通能力和語言表達能力；
3.3具備較強的團隊協作能力以及組織協調能力；
3.4具備清晰、開闊的思維能力和較強的創新能力
【職位10】
供應商質量改進工程師1名
主要職責：
1.零部件質量問題分析、整改、督促、協調。
2.零部件件質量改進及供應商管理能力提升。
3.供應商零部件的試用、審批。
任職者素質要求
1.任職資格:
1.1本科及以上學歷，無特殊專業要求，汽車或零部件相關行業工作經驗一年以上；
1.2年齡30歲以下
2.技能標準：
2.1熟悉質量管理體系業務流程、標準流程。
2.2掌握使用質量管理體系的工作方法、ISO/TS16949等知識。
3.素質標準：
3.1具備較強的溝通技能、輔導能力、文字能力。
3.2具備較強的解決問題能力和執行能力。
3.3具有良好的學習能力和敬業精神。
【職位11】
機械工程師
工作職責
負責機械設備維護等相關工作。
任職者素質要求
1.知識技能
1.1 具有機械制圖、機械原理、機械設計、液壓原理、熱處理工藝、電工常識；
1.2 具有設備故障分析與控制、設備診斷與監測技術知識；
1.3 熟練掌握office辦公軟件。
2.教育背景：大專以上學歷 機械專業；
3.專業證書：工程師，相關工作五年以上經驗；
4.工作經驗及相關培訓：設備管理相關知識培訓；
5.身體素質：良好；
6.年齡： 35歲以內。
【職位12】
客車空調售后服務經理1名
工作職責
對本部門下屬工作進行輔導支持、工作調度、考核監督激勵和利益分配 ；維護并開拓客戶資源，協調客戶關系
；關注并及時提供客車空調市場行情情況 ；與主客車廠部門的溝通協調配合。
任職者素質要求
正規院校大專以上學歷，暖通及制冷等相關專業
，45歲以下；3年以上客車空調等相關管理工作經驗，具有較強的溝通協調能力、領導力、決策力、執行力以及較強的客戶服務意識；能承受一定的工作壓力并適合長期出差。
【職位13】
配件主管6名(以下職位只顯示素質要求)
汽車維修或相關專業以上，35歲以下； 2年以上客車配件營銷管理工作經驗； 熟悉客車各大總成的構造及工作原理。
【職位14】
綜合管理員1名
工商管理專業專科以上學歷，35歲以下； 2年以上工作經驗； 較強的協調和溝通能力，有一定的寫作能力； 有熟練的英語口語和書面書寫能力，有國際貿易經驗者優先。
【職位15】
物流管理員1名
物流專業本科以上學歷， 35歲以下；2年以上物流管理工作經驗； 熟悉配件物流和倉儲物流.
【職位16】
電氣維修工程師16名
中專以上學歷，40歲以下； 2年以上汽車行業維修服務經驗； 熟知客車電路、各電氣件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經驗者為佳。
【職位17】
底盤維修工程師16名
中專以上學歷； 2年以上汽車行業維修服務經驗； 熟知客車構造、各總成件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經驗者為佳。
【職位18】
空調維修工程師5名
中專以上學歷，40歲以下；2年以上汽車行業維修服務經驗；熟知客車構造、各總成件的配置和工作原理等，有動手修車能力等實際操作經驗者為佳。
【職位19】
客車空調技術工程師2名
正規院校大專以上學歷，暖通及制冷等相關專業 ，35歲以下；2年以上客車空調設計研發等相關工作經驗，熟悉客車空調的主流發展趨勢；精通AutoCAD，電子圖板。
本科以上學歷；熟悉質量體系相關標準和認證程序；有大中型企業質量認證、管理工作經驗者優先。
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