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    2013年12月20日，第八屆"影響中國客車業(yè)系列活動"在北京華膳園溫泉飯店落下帷幕。通過該活動前期的面向全行業(yè)的網(wǎng)絡投票評選，最受矚目的年度最佳雇主大獎花落中通客車。

　　據(jù)了解，本屆活動吸引了來自客車、公交、客運、旅游、配套等企業(yè)的多位領(lǐng)導、專家人士參與，以"客車技術(shù)創(chuàng)新應用座談會"、"中國客車海外市場座談會"、"中國客車行業(yè)人力資源座談會"、"中國客車行業(yè)發(fā)展高峰論壇"這些活動為契機，廣大行業(yè)人士歡聚一堂，把脈2014年中國客車行業(yè)發(fā)展動向，謀求中國客車行業(yè)健康長遠發(fā)展。

中通客車獲2013年度"最佳雇主大獎"

　　據(jù)悉，本次活動的年度最佳雇主獎，是優(yōu)中取優(yōu)，每年只評選出一個獲獎得主。2013年，中通客車獲此殊榮，面對這份沉甸甸的榮譽，這其中的正能量又緣自何處？

　　一個企業(yè)只有穩(wěn)健可持續(xù)，才能為富裕員工提供，這需要一個企業(yè)的盈利能力要強，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向要符合國家政策的需求。客車作為大交通行業(yè)的一個分支，其在推動公共交通的發(fā)展，踐行國家節(jié)能減排政策方針方面發(fā)揮著主力軍的角色，中通客車身為其中一員，多年來，始終堅持節(jié)能與新能源客車發(fā)展方向，加大科研創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品的安全、可靠、節(jié)能等各項性能，在國家倡導的清潔能源客車、新能源客車領(lǐng)域逐步發(fā)展成為行業(yè)的排頭兵，每年產(chǎn)銷指標以25%的速度增長，位居行業(yè)前列，而三萬輛節(jié)能與新能源客車新基地的即將投產(chǎn)更是中通客車可持續(xù)發(fā)展的保障；不僅如此，中通客車通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加大中型客車產(chǎn)品銷售，提升了公司的盈利能力，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供著源源不斷地活水。

　　中通客車作為一個經(jīng)濟實體，存在的目的就是為了創(chuàng)造財富，貢獻社會，滿足員工日益增長的物質(zhì)文化生活需求。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，為員工謀利益是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的和歸宿。企業(yè)只有創(chuàng)造了財富，才能對社會有貢獻，才能為員工謀利益。員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。富裕員工，實現(xiàn)員工價值是中通始終如一的追求。多年來，秉承"富員強企"的發(fā)展宗旨，中通客車采取多種措施，矢志不渝建設(shè)和諧企業(yè)，讓每一名員工真正享受到企業(yè)發(fā)展帶來的收益。

　　"以人為本"是中通企業(yè)文化的核心，發(fā)揮員工的積極性，創(chuàng)造一種尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人、成就人的良好氛圍，幾十年如一日，高度重視對員工的培訓，而教育學院也成為中通客車培訓技術(shù)人才、管理人才的搖籃。每年都邀請知名教授、專業(yè)教師、專家學員進行各種培訓，使他們成為有技術(shù)、有思想、有文化、有道德的職業(yè)化員工。同時，中通客車還利用教育學院這一平臺，為職工開展崗前各類培訓和崗位操作比賽活動，通過操作比賽和理論考試，對優(yōu)秀員工給予適當獎勵，增強他們的榮譽感和成就感，進一步調(diào)動和激發(fā)了職工勞動積極性，增強了職工工作技能。

　　無形資產(chǎn)背后同樣不乏物質(zhì)方面的關(guān)懷與支持。多年來，中通客車不斷提高員工收入，建設(shè)公司廉租房，改善員工的生活條件，解決經(jīng)濟困難的員工的基本住房問題，為員工能夠安心留在中通客車工作創(chuàng)造了良好的氛圍。這些舉措雖然算不上驚天動地，但對員工來講卻是實實在在的利益。多年的發(fā)展，中通客車打造了一支永褒創(chuàng)業(yè)激情的團隊，團隊的凝聚力、向心力不斷增強，成為中通客車打造百年企業(yè)的重要推動力量。

　　富員強企的發(fā)展宗旨不是一時的興起，而將繼續(xù)作為中通客車的長效發(fā)展方針貫徹執(zhí)行下去，為中通客車的基業(yè)長青打下堅實的人力、物力基礎(chǔ)。