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    回顧2009年的中國客車業，誰最具有領袖氣質，擁有成就偉大公司的基因？誰以建設和諧的雇傭關系聞名業內？誰因關愛員工、承擔責任、業績卓著成為最受尊敬的企業？誰因讓員工感受溫暖、為員工搭建成長階梯、成就員工理想而榮獲年度雇主殊榮？

   經過一個月的網絡公開投票，2010年1月30日晚，在北京溫都水城舉行的“第四屆影響中國客車業•2009-2010年度客車網讀者調查評選結果公布暨頒獎盛典”上，影響中國客車業•2009年度中國客車行業最佳雇主評選結果正式揭曉。鄭州宇通客車股份有限公司從眾多競爭對手中脫穎而出，以4907票微弱優勢一舉奪魁，榮獲“2009年度中國客車行業最佳雇主”殊榮。海格客車、廈門金龍分別以4864票和4407票位列二三位。

客車網總編吳永強為宇通頒發最佳雇主獎

    本次評選自2009年12月18日推出以來，得到了廣大行業網友的積極響應，大家紛紛投票和留言來表達對心目中最佳企業的擁護和建言，共已經收到有效選票5萬余張，有效留言100余條。從網友的留言評論上來看，充分體現出企業各自的優秀企業文化。網友：zliang66254916@sina.com留言認為：“能成就中國汽車之夢—只有宇通了。董事長卓越的領導力，遠大的戰略眼光和以人為本的治企方針，肯定問鼎中國客車的桂冠！”，體現出宇通作為中國客車業的龍頭企業在客車業內人士眼中占有舉足輕重的位置。而從其他網友的留言我們也可以看出，國內每個企業都有著自己獨特的企業文化優勢。網友：bus認為“海格客車作為客車企業中待遇最好的一家，無論管理還是人性化方面都是值得其他企業學習的，當然也離不開蘇州政府的大力支持！”，表現出海格客車在人才理念方面的優秀品質。網友：445500留言“福田歐V背靠北汽福田，地理位置比較有吸引力，大有作為。”，福田客車通過今年在市場上的黑馬表現，也贏得了眾多業內人士的認可。

    此次活動是由是客車網[www.haipeng88.cn]主辦，中國交通報汽車周刊，中國旅游報、中國工業報汽車周報、商用汽車新聞、交通世界雜志、運輸經理雜志等共同支持的影響中國客車業系列活動之一。客車行業資深專家學者與客戶代表組成評選監督委員會，對中國客車企業人力資源狀況進行的評選。活動組委會首先在150多家客車企業中選取行業內有代表性的24家企業入圍初選名單，然后在活動平臺上展示企業的上報材料，最后由客車業內人士無差別投票確定最終結果。監督委員會對活動全程進行了監督，保證了評選的公平性和有效性。

     據悉，“影響中國客車業•2009年度中國客車行業最佳雇主”調查活動是目前客車行業受眾最廣泛、最專業的人力資源調查活動，至今已舉辦四屆。活動旨在客車行業內廣泛深入地傳播“最佳雇主”的基本理念，引發企業和員工對雇傭關系的思考，推動中國客車企業探索企業的科學發展之路，長期堅守尊重人才的價值體系，把雇主品牌建設提高到企業整體發展的戰略層面。